Condições do ALCP para entrar na Suíça
Se você tem a nacionalidade de um dos países abrangidos pelo acordo sobre livre circulação de pessoas, tem o direito de entrar e permanecer na Suíça sob o acordo de livre circulação de pessoas. […]
Se você tem a nacionalidade de um dos países abrangidos pelo acordo sobre livre circulação de pessoas, tem o direito de entrar e permanecer na Suíça sob o acordo de livre circulação de pessoas. […]
Formulário PDU1 “Suíça” O Formulário PDU1 (anteriormente designado formulário 301 ou U1) permite certificar períodos de seguro ou emprego na Suíça ou num país da UE ou da EFTA. Esses períodos determinam se um trabalhador tem direito a prestações de desemprego no país onde deseja fazer valer os seus direitos. O que tenho de fazer Se tiver direito ao desemprego na Suíça, solicite o Formulário PDU1 à Caixa Cantonal de Desemprego (caisse de chômage) que administra o seu dossier. Novidade importante (2025): Alguns cantões, como Vaud, passaram a aceitar uma via alternativa ao PDU1: pode fornecer diretamente à instituição de […]
Após uma disputa com seu empregador, o funcionário devolve suas chaves e de repente sai da empresa. Esse comportamento constitui um abandono de emprego? […]
Saiba como rescindir correctamente um contrato de arrendamento na Suíça: prazos legais, formulários, datas e direitos de inquilinos e proprietários.
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Uma doença é comprovada por atestado médico. Situações em que o empregador tem direito a duvidar se sua legitimidade é actual. A vigilância do empregador é de rigueur. Um funcionário doente tem direito aos benefícios do seguro contra perda de rendimentos ou, na sua falta, ao pagamento de seu salário por um período fixo. Em troca, ele deve comprovar sua incapacidade para o trabalho por meio de atestado médico. É habitual que o empregador solicite o documento a partir do 2º ou 3º dia de ausência. Em caso de repetidas doenças ou dúvidas, o empregador pode exigir desde o primeiro […]
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