Quanto tempo dar ao patrão antes de se despedir (Suiça)
Trabalha na Suiça e vai ser despedido? Saiba quanto tempo o patrão tem de lhe dar para o despedir.
A respeito do período de aviso prévio.
O seu empregador lhe diz que é obrigado a dispensar seus serviços. O que fazer? Em primeiro lugar, lembre-se que o seu empregador tem obrigações que deve respeitar, incluindo o do período de aviso prévio. Se este período não tenha sido acordado por escrito e se existir ausência de convenção colectiva aplicável, o período de aviso é regido pelas disposições do Código de Obrigações, a saber:
- Durante o período experimental: 7 dias (no final de qualquer dia)
- Durante o primeiro ano de serviço: 1 mês (para o fim do mês)
- A partir do 2º ao 9º ano de serviço: dois meses (para o fim do mês)
- A partir dos 10 anos de serviço: 3 meses (para o fim do mês)
Há também uma protecção especial contra o despedimento durante o serviço militar, do serviço público ou serviço de defesa civil, doença, acidente ou maternidade.
Em caso de dúvida, notificar imediatamente o seu empregador por carta registada que pretende continuar a trabalhar.
Aviso: Se despedir por sua própria iniciativa sem ter um novo emprego ou perder o emprego por sua própria culpa, o seu direito às indemnizações podem ser suspensas por um período temporário.
Para mais informações, entre em contacto com um dos serviços de aconselhamento jurídico ou o seu fundo de desemprego de sua região.
Certificado de trabalho
Peça ao seu empregador para redigir um certificado de trabalho (ou pelo menos uma atestação) para o período que passou ao seu serviço. Este certificado (ou atestação) é um dos documentos muito importantes para o seu próximo trabalho, por isso não deve negligenciá-lo.
Tempo é dinheiro!
Use o período de aviso prévio com sabedoria.
Refaça seu dossier de candidatura e faça uma reflexão do que gostava de fazer. Talvez você tenha a ideia de mudar de direcção e nunca se atreveu a começar? É tempo para um desafio, tudo pode ser alcançado.
Importante: Comece sua busca de trabalho sem esperar, conserve cuidadosamente as as suas pesquisas de procura de emprego (cartas de candidatura, anúncios de ofertas de serviços, cartas de rejeição, etc. …) você, em seguida vai precisar dar esses documentos ao seu conselheiro ORP. O facto de não ter feito uma pesquisa durante o período de aviso prévio faz com que tenha uma suspensão temporária das prestações de desemprego.
Fontes:
Veja também:
No meu caso pedi a rescisão do contrato no dia 1 de janeiro e o patrão diz que só posso terminar o contrato a 28 de fevereiro é normal dar 2 meses a casa? O meu contrato é por estação e essa é a segunda estação que faço.
O meu contrato acaba di 15 de Outubro hoje o meu patrao disse k o hotel esta cuase sem hóspedes que eu trabalhava ate ao dia 29 que faço 1mes nao e normal ele tem k pagar ate ao ultimo dia do meu contrato e não enviou ninguna carta podem explicar o que eu posso fazer?
Eu tenho uma oportunidade de trabalho para começar dia 1de dezembro, mas o problema é que eu já tenho um contrato de trabalho já assinado para o mesmo dia o que fazer nesta situação faltando uma semana para começar a trabalhar
Gostava de saber se estando em période de doença (baixa medica) a entidade patronal pode despedir o trabalhador apos o seu regresso.