Trabalhar na Suíça: como fazer e quais profissões estão a recrutar

Atraído por rendimentos atraentes, é de seu interesse trabalhar na Suíça? Quais são as profissões de recrutamento e os empregos mais bem pagos no país do helvético? Encontrar um empregador no local ou mesmo em casa: é possível quando você é estrangeiro? Trabalhar na Suíça e viver na França: é realmente o plano certo para ganhar uma vida melhor?

Salários, setores dinâmicos, competências mais procuradas, custo de vida, procedimentos administrativos… Neste artigo, descubra todas as informações para encontrar o trabalho de seus sonhos, e prepare sua partida para a terra do chocolate.

É fácil encontrar um emprego na Suíça?

Aqui estão 3 fatos que o tranquilizarão sobre a possibilidade de encontrar um emprego na Suíça:

1. Com 2,4% de desempregados em março de 2022, a Suíça tem uma das menores taxas de desemprego na Europa e sua menor taxa em 10 anos.
2. O mercado de trabalho é estável e as ofertas de emprego são numerosas.
3. Os empregadores suíços procuram funcionários qualificados com competências variadas, eles não hesitam em recrutar trabalhadores estrangeiros.

Para qualificar essa situação positiva, observe que os estrangeiros que vivem na Suíça são quase 3 vezes mais desempregados do que os suíços (respectivamente 4,3% contra 1,6%).

Do total de desempregados registados, os suíços representam 51% dos candidatos a emprego, contra 49% dos estrangeiros.

Além disso, a Suíça de língua alemã tem menos desempregados (2%) do que a Suíça de língua francesa e Ticino (3,2%).

A Suíça encontra-se com uma taxa de desemprego muito baixa, especialmente em comparação com o país vizinho França que era de 7,4% no final do trimestre de 2021 (fonte: INSEE) e 6,6% no ano de 2021 em Portugal.

Claramente, mesmo como estrangeiro, será teoricamente mais fácil para si conseguir um emprego na Suíça do que em França!

Estude bem as particularidades do mercado de trabalho suíço e define sua aplicação para colocar todas as possibilidades do seu lado.

Quais são as profissões que recrutam na Suíça?

Embora o mercado de trabalho na Suíça seja muito dinâmico, muitas empresas ainda têm dificuldades para conseguir recrutar certos especialistas qualificados.

Com 83% das empresas suíças tendo dificuldade em encontrar talentos em 2021 (contra 50% em 2019), a Suíça é o 4º país da Europa mais afetado pela escassez de mão-de-obra.

Claramente, a Suíça vive atualmente sua pior escassez de pessoal em mais de 15 anos.

Aqui deixo uma ideia dos 10 melhores empregos que apresentam mais dificuldades em termos de recrutamento.

1. Trabalhador qualificado: eletricistas, soldadores, mecânicos…
2. Representante de comercio (vendas).
3. Executivo e líder de empresas.
4. Condutores de pesados
5. Perfil administrativo, apoio ao escritório: assistente, rececionista
6. Engenheiro: química, mecânica, engenharia civil, eletricidade…
7. Especialistas: notário, advogado, pesquisador, gerente de projetos…
8. Funcionários da casa e limpezas.
9. Contabilista, Especialista de contabilidade, Gestor de contas.
10. Analista financeiro.

Outros setores são particularmente afetados pela escassez de funcionários e, portanto, estão abertos ao recrutamento:

• Ciência da computação: programador, gerente de projetos de TI, engenheiro de sistemas…

• Seguros, bancos e outras atividades imobiliárias.

• Saúde: médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem… Como em muitos países, a tensão nestas área aumentou desde o início da pandemia COVID-19. A indústria farmacêutica e a biotecnologia também enfrentam dificuldades no recrutamento.

Por que as empresas suíças estão com dificuldades para recrutar

A “digitalização” de muitos setores e as consequências da pandemia coronavírus introduziram novos comportamentos e novas expectativas por parte dos candidatos, bem como do lado das empresas.

Expectativas que não necessariamente atendem.

Em particular, as empresas suíças estão a procurar candidatos com competências de negócios, mas também competências interpessoais: altamente procuradas, incluindo:

• liderança e influência social,
• pensamento crítico e habilidades analíticas,
• resiliência, resistência ao estresse e a capacidade de se adaptar a um novo ambiente,
• a abordagem de resolução de problemas,
• tomar iniciativas.

Para sanar suas dificuldades, as empresas suíças apresentaram medidas que podem ser de seu interesse, incluindo:

• Salários mais altos ao contratar,
• Benefícios adicionais e benefícios durante o recrutamento,
• Novos modelos de organização do trabalho (teletrabalho).

Como encontro um emprego na Suíça?

Para otimizar sua busca de emprego na Suíça, comece por otimizar sua candidatura.

Adapte seu CV

O CV suíço tem especificidades em termos de conteúdo e forma.

Por exemplo, ele pode caber em várias páginas mas o ideal são apenas duas.

Para cada missão de trabalho que você mencionar, não hesite em detalhar suas principais realizações concretas e, se possível, quantificá-las!

Dê a conhecer suas competências com discernimento: escolha o mais adequado para o trabalho a que se está a candidatar e que interesse o recrutador.

Suas competências resumem o que aprendeu ao longo de seus estudos, suas formações e sua vida profissional: são tarefas que combinam e que podem ser definidas pelo que fez diariamente em seus trabalhos.

Alguns exemplos de competências:

• “Capacidade de negociação”,
• “Capacidade de resolver situações de conflito”,
• “Forte resistência ao estresse”,
• “Capacidade de ouvir para definir as expectativas do cliente”,
• “Conhecimento de fala”,
• “Capacidade de conhecer os produtos da concorrência”.

Apresente suas competências no início do seu currículo, separadas de suas missões, ou em uma seção específica (particularmente adaptada a perfis técnicos).

Em seguida, a Suíça é um país multilíngue: alemão suíço, alemão, francês, italiano, inglês são os 5 idiomas comumente falados de acordo com regiões e setores profissionais. Indique claramente seu nível de linguagem.

Falar alemão é uma vantagem inegável. Mas a língua dos negócios é inglês.

Se já possui licença de trabalho (permis), indique que já tem uma licença de trabalho. Um atributo que tranquilizará seu empregador e evitará procedimentos administrativos. Se não tem uma licença, no entanto, não indique nada.

Em resumo, tenha em mente as duas principais coisas que os recrutadores procuram em um currículo: suas competências e os resultados concretos que você alcançou.

Por fim, também será solicitado uma carta de apresentação e uma cópia de seus diplomas, bem como referências (mantenha os detalhes de contato do interessado para a entrevista) e cartas de recomendação.

Como procuro um emprego na Suíça?

Para encontrar um emprego na Suíça, tem duas opções: ou procura a partir do estrangeiro ou tem de se instalar no país. Se você é um fronteiriço, tem ambas as opções para multiplicar suas oportunidades.

A partir do estrangeiro

A maioria dos trabalhadores encontra seus empregos remotamente, antes de emigrar. Combine os seguintes 3 métodos:

Método #1: Pesquise entre as várias plataformas de emprego que existe na Suíça!

Dica: Para colocar todas as chances do seu lado, coloque alertas para ser notificado de uma nova oferta de emprego assim que ela aparecer.

Método #2: Boca a boca. Se você tiver um contato no local, esta ainda é a forma mais habitual entre pessoas conhecidas, peça que essas pessoa o coloque em contacto com as empresas.

Método #3: As redes sociais são um lugar que também pode ser interessante para conhecer pessoas que poderiam ajudá-lo a encontrar um emprego na Suíça. Inscreva-se em páginas especializadas também.

Já no país

Como cidadão da União Europeia, pode ficar na Suíça como turista por 3 meses consecutivos.

Aproveite esse período para realizar suas buscas de emprego e se cadastrar em agências de recrutamento.

Que salário na Suíça?

O salário médio suíço foi de € 5.602,84 em 2020, em comparação com € 1836 na França (fonte: INSEE, 2019). Uma remuneração que faz muitos emigrantes sonharem.

Salários na Suíça – (infosuica.com)
Salário mínimo Suíça construção civil – (infosuica.com)
Custo de vida na Suíça – (infosuica.com)

Em termos de tempo de trabalho, um estudo da OCDE indica que os suíços trabalharam uma média de 1495 horas em 2020.

Uma vez que essas horas foram convertidas em dias úteis de 8 horas, os suíços trabalharam 24 dias a menos que a média da OCDE (1687 horas) e quase 12 dias a mais que os franceses (1402 horas).

Os números caíram em relação aos anos anteriores, provavelmente impactados pela pandemia COVID-19. Antes de 2020, o número médio de horas de trabalho para um suíço era de cerca de 1550 horas, ou quase 194 dias de 8 horas de trabalho por ano.

Como meu salário é calculado na Suíça?

Calculateur statistique de salaires

Em primeiro lugar, esteja ciente de que a Suíça não tem um salário mínimo a nível federal ou cantonal. No entanto, alguns acordos coletivos preveem um salário mínimo.

Sua remuneração geralmente inclui um décimo terceiro mês.

O salário na Suíça é pago com base em 41,7 horas semanais.

A lei federal suíça cobra o custo do seguro de saúde ao empregado . De acordo com o Escritório Federal de Estatística na Suíça (FSO), uma família gasta em média 6.648 francos suíços (€6.492,22) por ano em cobertura basica.

Uma despesa para aumentar o alto custo de vida. Pense nisso quando negociar seu salário!

Qual é o custo de vida na Suíça?

Com um salário médio atraente, a Suíça parece para muitos como um Eldorado.

Este pode ser o caso dos trabalhadores transfronteiriços, residentes na França, que beneficiam de um custo de vida menor do que no vizinho suíço.

Mas se pretende estabelecer-se na Suíça, tenha em mente que o custo de vida na Suíça permanece alto. Terá que negociar seu salário de acordo.

Custo de vida na Suíça – (infosuica.com)
Alterar morada fiscal. Sabia que ao emigrar é obrigatório faze-lo? (infosuica.com)

Além do seguro de saúde, o custo que pode pesar muito sobre sua renda mensal, considere o seguinte:

• Habitação: Em Zurique, Genebra e Berna, locais populares de expatriação, um T2 na cidade custa cerca de 1.460 chf (€ 1.375) por mês. Fora da cidade, a média cai para CHF 1.131 (€1.065). Para uma família de quatro pessoas, conte com um aluguel entre 2.000 e 3.000 CHF (1.800 a 2.800 €).

• Encargos: Eletricidade, aquecimento, água e gás custam em média 184 CHF (€173) por mês para um apartamento de 85 metros quadrados. Um pacote de Internet custa cerca de CHF 60 (€56,5) por mês.

• Transporte público: um cartão de transporte mensal (Trames, Comboio, Autocarro, Barcos) custa em torno de CHF 75 (€73.23).

• Carro: O combustível custa em torno de 2,10 CHF por litro por enquanto. Além do seguro do carro, você precisará adicionar impostos cantonais e o parque de estacionamento. Possuir um carro custa em média 30% mais para um residente suíço do que para seus vizinhos europeus.

• Alimentos: Planeie um orçamento individual de CHF 450 (€424) por mês para se alimentar, pelo menos 1.000 CHF (€942) para uma família.

Qual licença para trabalhar na Suíça?

Autorizações de residência na Suíça (Permis) – (infosuica.com)

Você deve ter uma licença de trabalho para trabalhar legalmente na Suíça.

De qual precisa? Aqui está uma tabela resumindo as licenças de trabalho concedidas aos cidadãos europeus:

Quais são os procedimentos administrativos para obtenção de uma carteira de trabalho?

Se é europeu, beneficia do acordo sobre a livre circulação de pessoas.

Seu futuro empregador solicita uma permissão do escritório cantonal, mas você também pode fazer isso.

Aqui está a lista das várias autoridades cantonais competentes.

Finalmente, depois de 12 anos vivendo na Suíça, você poderá se candidatar a dupla nacionalidade franco-suíça para se candidatar a empregos públicos.

Fontes:

• https://www.glassdoor.fr/
• PRESSEDOK2203_F (1).pdf
• https://www.insee.fr/
• Salaires, revenu professionnel et coût du travail | Office fédéral de la statistique (admin.ch)
• Average annual hours actually worked per worker (oecd.org)
• RS 832.10 – Loi fédérale du 18 mars 1994 sur l’assurance-maladie (LAMal) (admin.ch)
• Bundesamt für Statistik | Bundesamt für Statistik (admin.ch)

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