Suíça: Solução nacional para diplomas de aprendizes

Solução nacional para diplomas de aprendizes
Solução nacional para diplomas de aprendizes

Os aprendizes poderão obter seu CFC ou seu certificado de formação profissional este ano. A Confederação, os cantões e os parceiros sociais concordaram esta quinta-feira em uma solução nacional. A questão permanece em suspenso para a maturidade.

Quase 75.000 jovens estão a terminar sua formação profissional neste verão. Se eles dominarem as exigencias exigidas, poderão obter um diploma reconhecido no mercado de trabalho, diz o Departamento Federal de Treinamento (DEFR). Eles serão capazes de continuar seu percurso profissional.

Não haverá exame final para conhecimentos profissionais e conhecimentos gerais. As notas serão calculadas a partir da nota de experiência da escola e com base no trabalho pessoal de aprofundamento da cultura geral.

Trabalho prático

Na parte prática, a organização do mundo do trabalho responsável por uma profissão ou área profissional escolhe uma variante que é viável em todas as regiões do seu setor. Deve obter a aprovação da Secretaria de Estado de formação “Secrétariat d’Etat à la formation (SEFRI).”.

Se um cantão não puder organizar o exame prático devido à situação epidemiológica, poderá enviar uma solicitação à SEFRI. A avaliação do trabalho prático poderia ser feita na forma de uma avaliação dos serviços pela empresa de formação.

A solução desenvolvida pelos parceiros da formação profissional leva em consideração as especificidades da formação profissional, intimamente ligada às necessidades do mercado de trabalho. Baseia-se também no princípio da igualdade de tratamento e leva em consideração as restrições impostas pelas empresas.

Uma ordenação será submetida em breve ao Conselho Federal.

Recrutamento

Durante a cúpula extraordinária da formação profissional, os parceiros também abordaram a questão do recrutamento e contratação de aprendizes. O processo de escolha de uma profissão, a organização de estágios de observação ou entrevistas de emprego é dificultada pela pandemia

Um grupo de trabalho foi criado para desenvolver soluções. Estes podem ser a extensão da fase de recrutamento ou medidas de comunicação.

Para a Confederação, os cantões e os parceiros sociais, a crise não deve enfraquecer a formação profissional. As empresas de formação devem continuar a recrutar aprendizes. Os jovens e seus pais também podem entrar em contato com essas empresas.

Maturidade pendente “Maturité”

Quanto aos candidatos à maturidade, eles ainda terão que esperar. As providências para a organização dos exames, levando em consideração a situação extraordinária atual, devem ser fixadas no início de maio.

O objetivo é que todos os candidatos ao salto 2020 obtenham seu certificado de maturidade no prazo. Assim, eles poderão se registar a tempo em estabelecimentos de nível superior.

Seja o primeiro a comentar

Leave a Reply