Segundo pilar: Quem é segurado pelo segundo pilar?

Obrigatório para funcionários com salário acima de um mínimo.
O esquema do segundo pilar é obrigatório para funcionários que preenchem as seguintes condições:

1. Ter uma renda salarial superior a CHF 21’150.- por ano ou CHF 1’762,50 por mês (desde 2015) com um empregador.
2. Ter 18 anos (a partir de 1º de Janeiro após o 17º aniversário)

Não sujeito a seguro obrigatório

O funcionário que não atende a essas duas condições acima, mas também:

• O aposentado que atingiu a idade legal da reforma
• Se o empregador não estiver sujeito a AVS (como organizações internacionais com sede na Suíça)
• Se o empregado tiver um contrato a termo inferior a três meses
• Se a pessoa estiver na condição independente
• Se a pessoa estiver invalida, a receber da IA, pelo menos 70%
• Membros da família de um agricultor

Quem pode optar pelo segundo pilar?

• Os independentes
• Empregados de empregadores não sujeitos ao AVS
• Membros da família de um agricultor
• Empregados com vários empregadores para cada um dos quais não excede o limite de afiliação

Importante e pouco conhecido mas deve saber

É o empregador que contrata a obrigação de afiliação do empregado se este preencher as condições do seguro obrigatório.

Por outro lado, para o plano opcional, é a pessoa interessada que deve realizar o processo de afiliação à Instituição Substituta ou a uma fundação de previdência cujo regulamento o permita.

A partir do momento de sua afiliação opcional, seu empregador, a pedido da pessoa segurada, deve contribuir com as contribuições a partir da data em que foi informado de sua associação voluntária ao seguro.

Este ponto é pouco conhecido.

Como estamos segurados?

Os segurados estão cobertos pelos riscos de morte e invalidez. E a partir de 1º de Janeiro após o aniversário de 24 anos para a reforma, excepto se o regulamento o disposer mais rapidamente.

Quem controla que o empregador cumpre sua obrigação de afiliação?

É o Fundo AVS do empregador que verifica se o empregador criou um segundo pilar para que os funcionários sejam afiliados ao regime obrigatório. O AVS também verifica se o empregador criou um seguro obrigatório de acidentes de acordo com a LAA.