Como se candidatar a emprego na Suíça
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Como se candidatar a emprego na Suíça

Não conhece os costumes da Suíça ou quer refrescar a memória? As informações seguintes podem ajudá-lo: O dossier de inscrição na Suíça Uma pasta normal contém Uma carta de apresentação descrevendo brevemente as suas competências e por que razão se candidata ao cargo.Um currículo contendo os seus dados pessoais, formação, experiência profissional, etc.Uma cópia dos seus diplomas.Certificados de emprego e/ou cartas de referência dos seus antigos empregadores. Normalmente é indicado no anúncio de emprego se forem necessários outros documentos. Se não tiver a certeza do que colocar, pode ligar para a pessoa de contacto indicada no anúncio. IDIOMAS As universidades […]

Bandeira Suíça com nuvens por trás
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Quero emigrar para a Suíça

Trabalho? Quer emigrar para a Suíça? Está a pensar emigrar para a Suíça, saiba como procurar seu emprego. Saiba como e onde deve procurar as melhores oportunidades de trabalho na Suíça. Como é reconhecido por muitos a Suíça é ainda um dos países mais procurados para emigrar pelos portugueses. Esta escolha tem uma grande procura devido às condições de vida e trabalho que são oferecidas pela Suíça, as oportunidades de trabalho para portugueses são ainda enormes e com alguma facilidade de se encontrar. Se está decidido a emigrar para o país helvético e quer tentar uma vida melhor para si […]

Terminar com um contracto de trabalho
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Terminar com um contracto de trabalho

Um contrato de trabalho por tempo indeterminado pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer uma das partes. Estes devem no entanto, respeitar um período de aviso prévio. Conteúdo da carta de demissão Salvo disposição em contrário no contrato de trabalho, este último pode ser terminado por via oral. Por razões de ter provas, na nossa opinião, recomendamos que você envie o seu pedido de demissão por escrito, por carta registada. Se você entregar pessoalmente, pedir um comprovativo (exemplo; peça para assinar uma copia). A renúncia só é válida a partir do momento em que a outra parte tenha recebido. Deve portanto, avisar o seu empregador […]