Seguro de desemprego “Suíça”

 Seguro de desemprego fique a conhecer um guia completo

A lei do seguro de desemprego permite à maioria dos trabalhadores, associados e sócios de uma empresa, a proteção social durante o período de desemprego.

Na Suíça, quase 300.000 pessoas receberam subsídios de desemprego no início de 2022. Esta segurança social é financiada por contribuições obrigatórias para o seguro de desemprego.

No entanto, os desempregados apenas recebem subsídios de desemprego em determinadas condições e consoante a sua situação.

Este guia completo irá esclarecê-lo sobre como funciona o subsídio de desemprego na Suíça, dependendo da sua situação, o montante das contribuições obrigatórias, o montante máximo dos pagamentos do subsídio de desemprego na Suíça e como melhorar a sua proteção com o subsídio de desemprego complementar.

O que é o subsídio de desemprego na Suíça?

As pessoas que perdem o emprego são compensadas por um período definido pelo seguro de desemprego na Suíça. Esta proteção social permitirá aos desempregados beneficiar de cobertura financeira enquanto procuram ativamente emprego.

O seguro de desemprego protege todos os empregados (que recebem um salário superior a 500 francos por mês)

Regra geral, o subsídio de desemprego representa 70% do salário que recebia como trabalhador por conta de outrem. Existem mecanismos para aumentar este valor de desemprego.

Por outro lado, os trabalhadores independentes não recebem prestações de seguro de desemprego se ficarem desempregados.

Como funciona o subsídio de desemprego?

Na Suíça, o seguro de desemprego permite que os segurados suíços que perderam o emprego durante dois dias se registem, beneficiem da proteção social prevista pela lei AVS.

Tanto o trabalhador como o empregador têm o direito de rescindir o contrato de trabalho, de acordo com as regras estabelecidas na lei. O despedimento ou demissão permite rescindir o contrato de trabalho e poder candidatar-se ao seguro-desemprego suíço.

As regras de cessação do contrato são claramente definidas por lei para o proteger:

• Despedimento sem justa causa em caso de acidente: O empregador não pode despedir um trabalhador que esteja doente ou tenha sofrido um acidente. O trabalhador fica assim protegido contra o despedimento por um período de 1 a 6 meses dependendo da sua antiguidade.
• O despedimento é também considerado abusivo durante a gravidez e 16 semanas após o parto.
• Deverá ser respeitado um período de licença após a data do pedido de demissão do trabalhador (de 1 a 3 meses dependendo da antiguidade do trabalhador)
• Durante o serviço militar superior a 11 dias (proteção durante 4 semanas após o serviço)
  

Após o registo no seguro de desemprego suíço, terá um período para que os seus direitos sejam examinados pela administração. Permitir-lhe-á calcular se estão reunidas todas as condições para receber o desemprego e o montante da sua indemnização.

Recebe então a decisão do organismo de seguro de desemprego e pode receber o seu subsídio de desemprego por um período máximo de 2 anos, em princípio.

Deve também estar num processo ativo de procura de emprego e ser capaz de justificá-lo à administração.

Quais as condições para beneficiar do subsídio de desemprego?

Na Suíça, só pode solicitar o subsídio de desemprego sob determinadas condições:

• Deve ter perdido o emprego total ou parcialmente (portanto, não há benefícios de desemprego em caso de acidente, onde o seguro de acidentes durante o desemprego cobre isso)
• Tem entre 15 anos e ainda não atingiu a idade da reforma (que corresponde aos 65 anos para os homens e aos 64 anos para as mulheres)
• Está domiciliado em solo suíço. Os estrangeiros e os trabalhadores transfronteiriços têm um regime especial para o seguro de desemprego suíço
• Tem de ter contribuído como trabalhador por conta de outrem durante pelo menos 12 meses durante os 2 anos anteriores à sua inscrição no desemprego.

Está ainda sujeito a determinadas obrigações que lhe permitem a continuação do pagamento do seu subsídio de desemprego, nomeadamente:

• A diligência continua na procura de um emprego correspondente ao seu perfil
• A procura de emprego deve iniciar-se durante o período de férias ou nos três meses anteriores ao termo do contrato de trabalho, se tiver contrato a termo.

Seguro de acidentes no desemprego: como funciona?

Em caso de acidente durante o período de desemprego, não pode acumular as prestações de desemprego com as prestações previstas no seguro de acidentes.

• Se o acidente ocorrer durante os primeiros 31 dias após a cessação do contrato de trabalho, beneficia da proteção do seguro de acidentes da sua entidade empregadora por mais 31 dias.
• Enquanto os seus direitos de desemprego estão a ser examinados, não está abrangido pelo SUVA, mas deverá considerar a subscrição de um seguro por acordo individual com o seguro da antiga entidade patronal até que o seguro de desemprego calcule a sua indemnização. As contribuições podem ser reembolsadas posteriormente a seu pedido.
  

O seguro de acidentes no desemprego é gerido automaticamente pelo Fundo Nacional Suíço de Seguro em caso de Acidentes, SUVA. Está registado como desempregado e deve então contribuir para o Fundo Nacional Suíço de Seguro de Acidentes (SUVA). Será então compensado pelos riscos de acidentes não profissionais.

Quem tem direito ao desemprego na Suíça?

Os trabalhadores (que ganham mais de 500 francos por mês) contribuem para o seguro de desemprego e podem beneficiar do subsídio de desemprego diário durante um máximo de 520 dias.

No entanto, os pagamentos estão condicionados à procura diligente de um novo emprego, e a administração pode verificar.

Os trabalhadores transfronteiriços que trabalham na Suíça (autorização G) recebem desemprego do seu país de residência. No entanto, podem beneficiar da ajuda do ORP para encontrar um novo emprego na Suíça.

Os trabalhadores independentes não podem beneficiar da cobertura do seguro de desemprego porque não estão cobertos contra este risco.

Deve contratar um seguro-desemprego complementar?

Pode beneficiar de proteção adicional contratando um seguro-desemprego privado em seguradoras privadas. Isto ajuda a cobrir os 20 ou 30% adicionais que o mantêm no mesmo nível de rendimentos do seu salário anterior. Nem todas as empresas asseguram o risco de desemprego, mas este seguro profissional pode ser oferecido por seguradoras.

Quais são os subsídios de desemprego na Suíça?

Em princípio, o subsídio de desemprego equivale a 70% do seu salário, mais concretamente ao salário médio suavizado dos últimos seis meses ou mesmo dos últimos doze meses se o cálculo lhe for favorável. Tem em conta os bónus que complementam a sua remuneração.

Em determinadas situações, o subsídio diário pode corresponder a 80% do salário se o seu salário for inferior a 3.797 francos mensais. Aumenta também para 80% se tiver filhos dependentes com menos de 25 anos ou se tiver pelo menos 40% de incapacidade.

Além disso, recebe apenas 5 indemnizações diárias por semana (de segunda a sexta-feira), uma vez que o subsídio de desemprego cobre apenas os dias úteis.

É por isso que o valor do subsídio de desemprego muda todos os meses. O montante do subsídio diário é fixado com base no salário médio sujeito a contribuições AVS. O cálculo é feito à média dos últimos 6 meses ou dos últimos 12 meses se for mais favorável para si.

Durante quanto tempo são pagos os subsídios de desemprego?

As prestações de desemprego são pagas com base na sua antiguidade (ou seja, nos anos de contribuições para o seguro de desemprego na Suíça). São pagos em princípio até 520 dias de ajudas de custo diárias consoante a sua situação:

• com 12 a 24 meses de contribuições, pode receber até 200 dias de ajudas de custo se tiver menos de 25 anos
• de 12 a 18 meses de contribuições a partir dos 25 anos, o máximo é de 260 dias de compensação
• de 18 a 24 meses de contribuições, são 400 dias de remuneração máxima diária
• pode receber até 520 dias se tiver mais de 55 anos ou se receber uma pensão de invalidez de, pelo menos, 40%.

Pode, por isso, em princípio, receber no máximo o equivalente a 520 ajudas de custo diárias, dependendo da sua situação.

Como requerer o desemprego?

Pode solicitar o desemprego registando-se o mais rapidamente possível no Gabinete Regional de Colocação (ORP) do seu município.

Deve preencher o formulário de pedido de subsídio de desemprego do cantão onde reside.

Serão solicitados documentos comprovativos que anexará ao processo:

• Certificados do empregador, formulário preenchido pelo seu empregador para certificar a duração dos seus contratos de trabalho (nos últimos 2 anos)
• A carta de licenciamento
• Certificados de rendimentos intercalares dos últimos 12 meses
  

Deve acrescentar se tiver filhos dependentes com menos de 25 anos (para validar o aumento da indemnização previsto pela lei suíça do seguro de desemprego):

• Assentos de nascimento para menores de 16 anos
• O certificado de formação ou aprendizagem para maiores de 16 anos
• O formulário de obrigação de alimentos para crianças

Pode pedir ajuda para preencher o seu formulário de pedido de desemprego nas agências ORP.

Solicitar o subsídio de desemprego em Friburgo

Para solicitar o subsídio de desemprego no cantão de Friburgo, deve candidatar-se a uma entrevista no ORP do seu município. O prazo é, o mais tardar, o primeiro dia para o qual deve receber as ajudas de custo diárias.

Pode então registar-se de duas maneiras:

• online, através do Job-Room.ch, o portal de emprego ORP.
• no balcão ORP do seu município

Solicitar o seguro-desemprego em Vaud

O seu registo de desemprego está pronto com todos os documentos comprovativos, pode enviá-lo:

• Por e-mail para [email protected]
• Por correio, para Fundo Cantonal de Desemprego, Rue Caroline 9bis, 1014 Lausanne
• Numa das agências do fundo de desemprego em Vaud

Solicite o subsídio de desemprego em Valais

O processo de subsídio de desemprego segue a mesma lógica no Valais. Pode enviar os documentos para o e-mail: ou entregá-los pessoalmente na agência mais próxima de sua casa.

Solicite o subsídio de desemprego em Lausanne

Assim que o seu processo de desemprego estiver completo, pode enviá-lo:

• Por e-mail para [email protected]
• Por correio, para Fundo Cantonal de Desemprego, Rue Caroline 9bis, 1014 Lausanne
• Numa das agências do fundo de desemprego em Lausanne

O que é o certificado de rendimentos intermédios?

O comprovativo de rendimentos intermédios é um documento que o empregador deve preencher uma vez por mês civil. É uma espécie de recibo de vencimento destinado ao Fundo Suíço de Desemprego.

Ao candidatar-se ao desemprego, deve enviar todos os certificados de rendimentos intermédios dos últimos 12 meses para o seu subsídio de desemprego para estudo do seu subsídio de desemprego.

O certificado contabiliza as horas trabalhadas durante o mês civil.

Como se candidatar ao desemprego na Suíça?

A candidatura ao subsídio de desemprego na Suíça deve ser feita o mais rapidamente possível após o termo do seu contrato de trabalho. Não se esqueça de contactar o gabinete de desemprego local o mais tardar no primeiro dia para o qual solicita o subsídio de desemprego.

Registar-se-á na administração do seu município ou no gabinete regional de emprego (ORP). Tudo depende do cantão ao qual está ligado.

As formalidades de registo dependem do seu cantão, mas encontrará a mesma estrutura. O ORP explica geralmente os procedimentos durante um dia de informação para o qual é convidado.

Durante este dia, marca uma primeira reunião com o seu consultor ORP. A organização solicita alguns documentos para poder usufruir do subsídio de desemprego:

• Documentos de identidade (bilhete de identidade ou passaporte)
• Certificado de residência (ou autorização de residência para estrangeiros)
• A carta de despedimento e os certificados de emprego dos seus antigos empregadoresOs seus certificados de formação
• O certificado suíço de seguro de velhice AVS e seguro de invalidez AI O formulário “Registo no município” ou registo de desemprego no ORP
  

O subsídio de desemprego suíço solicitará ainda a apresentação de um comprovativo de procura de emprego, principalmente durante o período de licença (com envio de currículos e respostas das empresas)

Todos estes documentos constituem o ficheiro que permitirá o estudo dos seus direitos ao subsídio de desemprego pela administração do ORP ou pela administração do seu município.

• Caisse de chômage à Orbe : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage Yverdon : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage OCS à Sierre : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage à Aigle : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage de Monthey : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage à Gland : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage à Pully : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage à Morges : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage à Prilly : contacts, horaires, adresse
• Caisse cantonale de chômage à Sion : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage à Lausanne : contacts, horaires, adresse
• Caisse de chômage à Vevey : contacts, horaires, adresse
• Téléchargez l’attestation d’employeur

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